2018.02.09) Сторінка Директора

Нещодавно я прочитав статтю, про те що в Китаї запроваджується система соціальної рейтингової оцінки громадян.  Дуже цікава і в той же час суперечлива річ. Система відстежує економічну та соціальну активність громадян. Покупки, страховки, пошукові запити в Інтернеті та соціальних мережах, будь - яка дія людини, що може мати суспільну оцінку, фіксується. Це може бути що завгодно. Наприклад, штраф за порушення правил дорожнього руху або, навпаки, підвищення людиною своєї кваліфікації на якихось курсах. Зрозуміло, що в першому випадку рейтинг знижується, а в другому підвищується. В залежності від загального рейтингу, кожна людина наділяється або обмежується в правах. В статті американського журналу Wired описаний випадок, коли чоловіку продали квиток лише на найдешевші місця в найповільнішому потязі саме через його низький особистий рейтинг.

Вражає, по – перше, рівень цифрових технологій та комунікацій. Щоб відстежити дії півтора мільярда осіб населення країни, потрібен дуже потужний і технічний, і технологічний ресурс. По – друге, суперечливі думки викликає моральний бік цієї системи. Найпростіший аналіз показує, що кожний від’ємний бал буде не тільки знижувати загальний рейтинг, він буде унеможливлювати шанс людини знов повернутися до соціально активного життя. Проте ця скорингова система (від англійського scoring - оцінка) дуже мотивує людину для постійного росту: професійного, особистого тощо.

Цікаво, а як би учні нашої школи ставилися до навчання в цілому та до кожної окремої оцінки зокрема, якби з них складався соціальний рейтинг, від якого залежали б не тільки семестрові та річні бали, а й можливість вибору та вступу до вищих навчальних закладів, перспективи працевлаштування, і, врешті-решт, залежало б, ким ти станеш у житті.

Ну і, звичайно, наприкінці тижня не можу не привітати наших іменинників:

Отже, бажаю вам гарних вихідних.

Ваш директор С.Ю. Романчук.